SASKI-NASKI

Nire asteroidetik - Desde mi asteroide - From my asteroid

LOCALIA Telebista kateak (Canal Bizkaia, Canal Gasteiz, Localia Gipuzkoa eta Localia Txingudi) EUSKADI KOOP programa eskaintzen digu ostiraletan gaueko 22:30tan.

Programa Euskadiko Kooperatiben Konfederazioarekin lankidetzan egingo da eta Euskal Herrian hain errotuta dauden enpresa kooperatiboen jarduerari buruzkoa izango da.

Noticias de Gipuzkoa egunkarian elkarrizketa bat egin diote programaren zuzendari eta aurkezle den Maider Garciari. Bertan, beste gauza batzuen artean, programa elkarrizketa eta erreportaiez osatua egondo dela diosku.

Lehen programa apirilaren 25an ematekoa zen. Norbaitek ikusi al du? Komentarioak onartzen dira.

Komentario berezia merezi du Euskadiko Kooperatiben Konfederazioaren webgunean ez dagoela albiste honi buruzko aipamenik. Hasieran harritzekoa izan daiteke baina nahikoa da webgunetik pixka bat nabigatzea konturatzeko nahiko abandonatuta daukatela: azken berriak 2006 urtekoak dira, deskargatzeko dokumentuak .doc formatuan, inolako interaktibitaterik,… Webgune horrek merezi du errepasotxo bat!

Dagoeneko amaitu da Carlos Gurpegi, Athletick-eko jokalariari dopinagatik jarritako zigorra. Bi urte jokatu gabe eta benetan Bilboko taldeak nabaritu du Andosillakoaren falta. Animo Carlos!

Gai honi buruz argigarria izan da Euskadi Irratian Sabino Padillari egindako elkarrizketa. Agian, asunto honetan ez dago egi berdaderorik baina Sabinoren egia ausnarketarako modukoa da. Hemen entzun dezakezue lehenengo zatia eta hemen bigarrena.

Urte bi pasa eta gero, blog honek merezi zuen garbiketa bat eta eskumako menua txukuntzea ere bai.

Atal batzuk kendu, beste batzuk ipini…

Hurrengoko egunetan beste aldaketa txikiren bat ere egiteko daukat.

Dena den, zer iruditzen zaizue aldaketa?

Cámara Abierta 2.0 es un proyecto que aúna la televisión y el vídeo con la Internet 2.0 y que entre otras cosas obtiene como resultado un interesante programa que se emite los lunes, martes y miércoles a las 00:30 por La 2 de Televisión Española.

En el programa del día 9 de Abril han tratado el tema de “los profesores con blog”. Nos ha presentado un interesante reportaje del Instituto Maria Moliner y han dado algunas referencias entre las que hemos visto muchos blogs/caras conocidas como el de Anibal, el de Luis y una referencia para mí muy cercana como es Eduvlogs en la que participan entre otros Gorka, Josi y Joseba.

Uno de los problemas que tiene el programa es la intempestiva hora de emisión pero lo mejor del asunto es que cuelgan los contenidos en la red por lo que aquí os dejo el susodicho programa. A disfrutar.

No sé. Una vez apunté una frase de Alberto Rojo: "El mundo es un jardín de senderos que se bifurcan".  Yo entendí la frase como una referencia a la toma de decisiones, pero no se si os pasa a vosotros que de vez en cuando aparecen algunos temas que te atacan por todos los flancos, de forma que los senderos que se bifurcan al final, quizás tengan como objetivo volver a unirse.

Os cuento. Tras la nota anterior sobre la entrevista a Ibai, ve vino a la mente la reflexión final de la nota sobre si tendrá algo que ver el trabajo cooperativo (y en cooperativas) con la participación en las redes sociales. Por otra parte, ahora mismo estoy impartiendo un curso para trabajadores en activo (ya sabéis, aprendizaje permanente y esas cosas) y Esteban, uno de mis alumnos me vino el otro día con una revista (@rroba) que me dijo que me iba a gustar.

Echándole un vistazo anoche, llego al último artículo del número 120 que se titula: "Cooperativas de trabajo: hackeando el sistema laboral". En el mismo abogan porque el mejor modelo para una empresa de software libre es la cooperativa de trabajo asociado. Quizás desde fuera de las cooperativas este sea un mundo idealizado y desde dentro se vea de otra forma, pero ¿no creeís que es todo un síntoma?

Por otra parte es curioso que el veterano Ormaetxea comentara hace un tiempo que el modelo cooperativo sería imposible implementarlo en nuestros días. 

¿Podría ser que el modelo de empresa abierta promulgado por Julen ya estuviera inventado y que sólo haría falta adecuarlo a nuestros días? 

Ikasturte honetan Bernardo Atxaga Estatu Batuetatik dabil eta horrek herrialde horren hauteskundeak zuzenean jarraitzeko aukera eman dio. Horren ondorioz Atxagaren blogean, Nevadako egunak sailean, Barack Obama eta Hilary Clinton hautagai demokraten mitinetan ikusitakoak eta entzundakoak idazten ditu; eta guk irakurri.

Otsailaren 4ean bigarrenez Obamaren mitinera joan zen eta ondoren hau idatzi zuen:

"… sentitu egiten ziren beraganako sinpatia eta errespetua, eta ikusi ere bai, kasik beraren eta jendearen arteko hariak; armiarmek belar batetik bestera egiten dituztenak baino mehegoak, ziurrenik, baina hautagaia airean altxa eta zeruraino eraman dezaketenak."

Enpatiaren oso definizio polita iruditu zitzaidan. 

14 urte dira Lasa familia gure familia bezala ezagutzen dugula. Jose Marik eta Maria Luisak, euskaldun famili "normal" bat ekarri zuten gure pantaila txikira. Lehengo aldiz euskaraz ari zirenak ez ziren ez indioak, ez bakeroak, ez amerikar aktore famatuak. Orduan Arraldeko famili bat zen gure aurrera zetorrena, gure antzekoak. Eta formulak arrakasta izugarria izan du. Uste dut Europa osoan denboraldi gehien emititua izan den telesaila dela. Oraingo honetan Maria Luisa hil da, nekeak berea egin du eta gure Angela Chaning partikularrak agur esan digu. Gauza asko gertatu dira Arralden azken 14 urteotan eta gure gizartearen gertatzen denaren antzera egoerak korapilatu egin dira.

Maria Luisa euskal matriarkatuaren azken ikurra dela esan dezakegu, bera txarto egon edo ondo egon, bere familia aurrera ateratzeko lan izugarria egiteko prest beti. Zenbat ama egongo ote dira Maria Luisaren antzekoak Euskal Herrian? Ugari, ez?

Espero dut, gertaera honek ez ekartzea telesailaren beherakada. Gure aitak dio orain ez dela lehengo Goenkale, lehengoa gehiago gustatzen zitzaion (Satur, Eusebio, Jose Mari,…) baina gure hamalau urteko alaba, Goenkalerekin batera jaiotakoa, orain dago gustora. Batek daki zer gertatuko den.

Euskadi Irratian, 8. probintzia saioan blog honen aipamena egin du Joxe Aranzabalek (Faroa) urtarrilak 6ko Amarauna atalean.

Bertan Joxek kanon digitalari buruzko bere iritzia ematen du; euskal blogosferari buruzko 2007. urteko datu oso interesgarri batzuk ematen ditu eta azkenean asteko bi blog aukeratuen artean Josi Sierra eta beste batzuen artean egindako Hezkuntza, Telebista & Blogak eta Saski-Naski hau aipatzen ditu.

Joxeri eskerrak eman beharrean gaude aipamenagaitik. Saiotxoa entzun nahi izanez gero hemen daukazue grabaketa. 

Ondorengo bideoak ez du adierazten nire Gabonetako eredua baina oso polita eta ondo egina dagoela iruditu zait; horregaitik zuentzat hemen ipintea pentsatu dut. Ziuraski 2007a bideoaren urtea izan da eta zeozer ikasten joan beharko da. Agian datorren urtean nik egindako bideoren bat jarri beharko dut.

Dena den Olentzero ez dadila Olentz€uro bihurtu eta ekar ditzazkigula, behar ditugun bakea eta alaitasuna.

Continuando con la jornada celebrada la semana pasada sobre empresa 2.0, hoy se ha celebrado en Bizkaia Enpresa Digitala una jornada sobre Herramientas Colaborativas. Los ponentes invitados han sido Eneko Astigarraga de CodeSyntax (“Herramientas groupware y de participación interna”), de Gorka Julio de Elurnet (“Herramientas de análisis y seguimiento de la información basadas en colaboración, sindicación, participación, nuevos formatos y microformatos.”), Sergio Monge ("Los blogs como herramienta de marketing") y  Jose A. del Moral de Alianzo (“Redes sociales corporativas y la influencia de las redes sociales abiertas en el entorno empresarial”).

Interesantes disertaciones sobre la importancia del empleo de aplicaciones libres, el uso de herramientas de groupware, las nuevas posibilidades de conseguir información con la sindicación y los microformatos, los blogs y las aplicaciones "sociales" como estrategia de negocio. Muy interesante. 

Además Gorka nos hizo un regalo. 

Hoy hemos asistido a la jornada EMPRESA 2.0 organizada por BIZKAIA ENPRESA DIGITALA y en la que bajo la batuta de Gorka Julio de Elurnet, como maestro de ceremonias han participado el aprendiz Julen Iturbe, Mikel de Jakintza Ikastola y Marko Txopitea de OpenNorte.

En un principio la jornada estaba orientada a mostrarnos qué modelos de gestión de la información hacen que el conocimiento fluya en favor del desarrollo de la empresa, pero los ponentes nos hicieron descubrir que más que las herramientan que gestionan la información, lo que verdaderamente importa en las empresas de éxito (que no tienen porque llamarse 2.0) son las personas y su actitud.

El ejemplo de Jakintza Ikastola resultó emblemático, ya que como el Ave Fénix, su éxito comienza en una fuerte crisis. Esto me lleva a una reflexión, cuando las cosas van medianamente bien en una empresa ¿quién apuesta por la innovación? ¿Es necesaria una crisis para ponerse las pilas?

Por otro lado, me parece importantísima la relevancia que está adquiriendo el sistema educativo vasco en lo que se refiere a innovación y modernidad, con numerosos casos de éxito en la aplicación de herramientas 2.0 en el trabajo real o en la aplicación de modelos avanzados de gestión como es el modelo EFQM. 

A pesar de nuestra apuesta por el software libre y por sistemas operativos como Ubuntu/Linux no podemos hacer oídos sordos a las novedades que presentan otros sistemas operativos. En este sentido hemos probado Windows Vista y hemos trabajado con su remozada nueva imagen que, por cierto, creo que complica la curva de aprendizaje de este nuevo sistema. 

Una de las novedades que trae consigo el Windows Vista es la Ventana de seguridad que nos avisa de que lo que vamos a hacer es potencialmente peligroso para el sistema y nos pide confirmación. En realida esta ventana es un verdadero incordio por lo que creo que es interesante saber como la podemos eliminar. Para ello deberemos seguir los siguientes pasos: Inicio - Herramientas administrativas - Directiva de seguridad local.

 Dentro de esta ventana elegimos Directivas locales - Opciones de seguridad. Entonces deberemos buscar la clave Ejecutar todos los administradores en modo de aprobación de administrador y la deberemos desactivar. A continuación deberemos apagar y encender el ordenador. Ya está, adiós incordio.

Como administrador de los servicios de red de nuestro Instituto, a veces me he encontrado con cuestiones "curiosas" en el uso del correo electrónico y entiendo que son cuestiones bastante generalizadas. Por ello he decidido escribir esta nota con el fin de que mejoremos el uso del correo electrónico. Se aceptan vuestras aportaciones.

•  No incluyas muchos destinatarios en el campo Para: ya que estás aportando información sobre las direcciones de correo de todos aquellos que recibirán el correo y puede que no deberían conocerla. Puede ser mejor el uso del campo Cc: (Con copia).
• Si no queremos que se vean las direcciones de correo de los demás podemos usar el campo con copia oculta CCO: con esto conseguimos enviar correo a varios destinatarios ocultando las direcciones a los demás.
• El mal uso de los dos puntos anteriores hace que no debamos participar en cadenas de e-mail con los campos vistos ya que sirve para que se conozcan las direcciones de mucha gente y puede usarse para enviar spam.
• Otro campo muy interesante es el Asunto:, utiliza asuntos que sean relacionado con el contenido del mensaje y que hagan que el destinatario  lo lea cuanto antes.
• El cuerpo del mensaje puede incluir enlaces  pero, si quieres que sean activos en el destino no te olvides de  poner  http:// por delante del enlace, así nos aseguramos de que se active el enlace en el destino.
• Por cierto,  el cuerpo del mensaje no debe ser excesivamente largo, es esos casos, quizás sea más interesante enviar un texto adjunto preferiblemente en formato pdf. O mejor aún, si dispones de un repositorio en internet sería mejor poner un enlace a la dirección del fichero en el repositorio (por ejemplo una Intranet).
• De cualquier forma hay que tener cuidado con los adjuntos. Lo ideal es enviarlos lo menos posible pero cuando sea necesario deberíamos intentar reducir su peso al máximo por ejemplo utilizando formatos como pdf o comprimiendo los ficheros. Hay que tener en cuenta que muchos servidores de correo tienen cuotas de tamaño máximo para las cuentas de correo por lo que si se supera ese valor los correos serán rechazados. Un caso muy típico es el envío de fotos mediante el correo electrónico, práctica que deberíamos rechazar sobre todo cuando las imágenes son de mucho peso (por ejemplo cuando se usa el formato bmp). Para este tipo de cuestiones podemos utilizar los servicios de publicación de imágenes como flickr o nirudia.
• Para responder un correo es interesante Responder incluyendo la parte que respondemos y remarcando la respuesta, así ponemos en contexto nuestra repuesta.
• Debemos huir de dar formato a nuestros mensajes con imágenes, colores, formatos, etc. No todos los clientes de correo los muestran tal como los enviamos y podemos obtener resultados no deseados.
• Por supuesto no debemos escribir un correo en mayúsculas pues se entiende que estamos gritando.

Ayer un montón de administraciones públicas se sumaron al apagón contra el cambio climático mientras sus operarios se dedicaban a instalar millones de lámparas para la iluminación navideña.

Lo dicho, hay algo que no me cuadra. 

Creo que esta nota alegrará a Iñaki y Alberto pero mosqueará un tanto a Txetxu.

Paso a relatar los hechos. Tal y como comenté en euskara el otro día, en nuestro barrio tenemos un problema con la biblioteca municipal por lo que se ha abierto una campaña para presentar quejas ante el ayuntamiento con el fin de solucionar el tema. La campaña estaba preparada para emitir la queja por fax, pero leyendo el documento veo que también es posible presentar la queja en la web municipal.

Como nos gustan estas cosas del teclado y, lo confieso, sin muchas esperanzas de que la queja se recoja en ningún lado, paso a rellenar el formulario correspondiente. Al instante recibo un mensaje, creo que automático, en mi cuenta de correo dándome las gracias y diciendo que en breve se tramitará mi queja al departamento correspondiente. Al de cinco días recibo otro mensaje dándome explicaciones sobre el tema y diciéndome que se están dando los pasos para solucionar el problema. Además todas las comunicaciones en el idioma en el que presenté la queja: euskara.

Chapeau! por el sistema de quejas y sugerencias del Ayuntamiento de Bilbao. Iñaki, Alberto: ¿Será un rara avis? o es que esto empieza a ser una realidad y las administraciones publicas se han puesto las pilas.

De cualquier forma una cosa es que el sistema de quejas funcione bien y otra es que la gestión municipal sea acorde con las necesidades de los habitantes a los que los servicios municipales deben dar eso: servicio.

Resumiendo: el problema viene de que la biblioteca ha reducido su horario de apertura porque la persona responsable de la misma, ejerciendo sus derechos, ha decidido solicitar jornada reducida. El problema es que no se encuentra a nadie en las bolsas de trabajo del Ayuntamiento ni de la Diputación Foral de Bizkaia para cubrir la otra parte de la jornada.  No se cuáles serán los sistemas de contratación del Ayuntamiento pero en casos como estos no se está demostrando la suficiente flexibilidad como para solucionar un problema sencillo en el menor tiempo posible.

De cualquier forma quiero agradecer a la Responsable del Departamento de Archivos y Bibliotecas del Ayuntamiento de Bilbao la rápida y correcta respuesta que dió a la queja presentada. Eskerrik Asko.

Oso interesgarria iruditu zait Josu Waliñok Zibergelan Bateragarritasun arazoak konpontzeko bidean emandako aholkuak.
Bulegotikako programen arteko gerraren ondorioz, beti bezala, galtzaileak erabiltzaileok gara. Azken kapitulua Microsoft Office 2007k eta bere OpenXML formatuak sortu dute eta Josuk oso argi adierazten du erabiltzaileok zer nolako aukerak ditugun.
Merezi du irakurtzeak.

Si, yo, no mi ordenador. No os pasa que si no apuntáis las cosas se os olvidan, que no recordáis los números de teléfono más comunes, ni las direcciones de email de vuestros contactos.

Yo creía que esto era cosa de la edad y le echamos la culpa, medio en serio medio en broma a un famoso alemán cuyas gracias no son nada graciosas. Pero los americanos ya lo han investigado y sorpresivamente los resultados confirman que es cuestión de edad pero en sentido contrario al que todos nos imaginamos. Lo recoge la revista Wired:

This summer, neuroscientist Ian Robertson polled 3,000 people and found that the younger ones were less able than their elders to recall standard personal info.

 Curiosos resultados, quizás sea por la infoxicación, quizás por la falta de entrenamiento o quizás por el uso de la red, pero el mundo digital se está convirtiendo en un verdadero plugin de nuestro cerebro.

My point is that the cyborg future is here. Almost without noticing it, we’ve outsourced important peripheral brain functions to the silicon around us.

 Y yo necesito un ampliación porque..

I want my organic brain to contain vast stores of knowledge and my silicon overmind to contain a stupidly huge amount more.

 

Euskal Telebista Bilbora ekarri dutenetik akatsak ugariak dira: albistegietako bideoak ez dira sartzen, bideoa sartzen denean audioa ez, promoak abisatu barik sartzen dira, eta abar.

Nik lehenago ere komentatu nituen ETBren ajeak baina hauek aldaketaren ajeak izango direla uste dut, bestela…

Dena den, errealizazioan bekarioz beteta daude ala? Edo, ez dira eman beharrezkoak diren ikastaroak tresneri berria ondo erabilteko "airean gaudenean"? 

Iban Arantzabalek beste eguneko Gaur Eguna ebaki behar izan zutela kontatzen digu eta atzoko albistegi biak euskarazkoa eta gaztelerazkoa desastre hutsa izan dira.

Dena den, hobetuko dutelakoan eta  arazoei aurpegi hona ipini behar zaielakoan hemen daukazue Aurkene Iturriozi gertatutakoa.

Bilboko San Adrianeko liburutegiarekin gertatzen dena salatu nahi dut.

Zerbitzu horren ordutegi murrizketa gero eta handiagoa da eta hori da nire kexaren zioa.

Aurreko urteetan ostiral arratsaldeetan itxita egon da liburutegia, horrela umeentzat hainbat ekintza bertan behera geratu dira. Ipuin kontalariena adibidez.

Niretzat ekintza hoiek umeek (eta gurasoek) liburutegira, eta ondorioz liburuetara hurbiltzea zekarren, eta hori galdu dugu.

Baina orain astean hiru arrarratzaldez ixten da!!!!!!!! horrek zerbitzuaren ahulezia dakartza, eskolatik irtetzen diren umeak ezin dute liburutegian bildu (eta hori ohitura zen askorentzat) eta nagusiei (bereziki lanean gabiltzanoi) liburuak ateratzeko eta baita itzultzeko arazoak sortzen dizkigu.

Auzokideak martxan gaude eta textu hau kanpaina horren beste pausu bat da. Lagundu nahi izanez gero ipini kexu bat udaleko webgunean.

Myanmarko askatasunaren alde!

"… esan dezadan zein zen benetan Einstenen formula ezagunaren esanahia. Gogoratu zera zioela: E=mc2, hau da E=MCC. Pentsa zer nolako energia dagoen kooperatibetan, nahiz agian beraiek oraindik konturatu ez diren."

Pedro Miguel Etxenike

Donostia International Phisics Center-eko zuzendaria 

El atentado de las Torres Gemelas de Nueva York creo que ha dejado una huella marcada a fuego en nuestra memoria.

Creo que el 11 de setiembre de 2001 el mundo dió un giro de 180 grados y esa huella, seis años después, permanece en nuestros recuerdos.

Recuerdo perfectamente dónde estaba. Asístía a un curso de actualización sobre routers CISCO en Mondragon Unibertsitatea. Carlos el profesor estaba explicando las últimas novedades del programa CCNA cuando otro profesor (Josu) que impartía el módulo de Sistemas de Radio y Televisión y había estado preparando el laboratorio de televisión precisamente, entró y nos contó lo que estaba pasando. Inmediatamente nos conectamos a Internet y las primeras noticias eran confusas. Pasamos al laboratorio de televisión y vimos, en directo, cómo el segundo avión chocaba contra la torre y como se desplomaban estas, primero una y luego la otra. Ya nada volvería a ser como antes.

Creo que la huella dejada es imborrable. ¿Y tu, dónde estabas el 11-S? 

Como diría Mikel, estoy entrando en el carril de desaceleración.

28 de Junio de 2007. Me gustaría disponer del don de la ubicuidad pero por ahora nos debemos contentar con estar en un sitio cada vez. Esto también tiene sus ventajas porque potencia la capacidad de decisión.

Hoy es uno de esos días en los que se acumulan los eventos y me gustaría estar en todos pero eso es imposible y hay que decidirse.

Primero tuve noticia del MoodleMoot Euskadi 2007 Jornada de intercambio de experiencias con Moodle y me pareció muy interesante la propuesta. Luego me enteré de GetxoIkasblogak otra jornada interesantísima donde además de presentarse experiencias del uso de las tecnologías 2.0 en el aula, se tendrá la oportunidad de compartir tiempo y espacio con Anibal de la Torre.

Pero ya me he decido, ni uno ni otro. Una vez al año en nuestro centro organizamos una jornada de convivencia entre todo el equipo del centro y casualidad; día elegido 28 de Junio. Y creo que no puedo ni debo faltar. El año pasado elegimos la zona de Bermeo y este año nos esperan las cuevas de Pozalagua en Karrantza para luego degustar una buena comida. Llevamos tres años haciendo estas jornadas y creo que después de un duro curso sirven para hacer equipo. 

Por la tarde tenemos un evento especial. Celebraremos un sentido homenaje al primer exdirector de nuestro centro  Alberto Antón fallecido recientemente. Mañana habrá que hacer una crónica de todo esto.

A pesar de las dudas que tenía sobre la continuidad del blog y del gran borrón que resultó la muerte de Paco, Junio 2006 resultó un mes interesante tanto a nivel personal como profesional. Ha pasado ya un año y parece que fue ayer.

Durante ese mes nos dedicamos a actualizar el servidor de moodle que tan buenos resultados nos ha dado este año. También celebramos una jornada de convivencia entre todos los que formamos el equipo de Politeknika Ikastegia Txorierri, resulta agradable pasar un día con tus compañeros y compañeras fuera del entorno de trabajo donde a veces las cosas ruedan y otras los roces son inevitables. Este año parece que nuestro destino va a ser la zona de Karrantza.

 También cumplí con el requisito de la visita anual a San Juan de Gaztelugatxe. Este año, a pesar de mi espalda espero no faltar.

A caballo entre Junio y Julio nos fuimos a Madrid, hacía tiempo que no iba y lo pasamos de primera.

Nire lankide batek bere eskuz egindako sinadura eskaneatuta dauka dokumentuetan ipinteko. Inoiz ez zitzaidan okurritu holakorik egitea baina Mikelek aurkitutako aplikazio batek gai hau asko errazten du eta nik ere egin dut nire sinadura digitala.

 No es costumbre de este blog tratar de fútbol y es triste decirlo, pero la noticia es que el Athletic Club de Bilbao ha conseguido su permanencia en la Primera División de la Liga. Tras 109 años de historia manteniendo su filosofía, en principio contraria a los tiempos en los que vivimos, podemos decir que se ha mantenido el tipo. Me alegro por todos los que sufrimos viendo deambular por el césped domingo tras domingo a nuestro equipo (y especialmente por mi amigo Eugenio: Vaya semanita ¿eh?).

Pero todo ha terminado y ha llegado el momento de hacer una reflexión sin más dilación para ir preparando, no la próxima temporada, sino el futuro de este club. Tocan elecciones y no es tiempo de especular. Es tiempo de definir líneas de futuro. En ese sentido, y sin ser socio del club pero teniendo en cuenta que el Athletic es de las pocas cosas que unen a toda la sociedad vizcaína, planteo algunas reflexiones con la mirada puesta en el futuro.

• La nueva directiva tiene que tener claro dónde se mete y que una de sus primeras tareas debería ser  la definición del futuro deportivo del club tanto a corto como a largo plazo. No se puede estar cambiando de dirección deportiva cada vez que se cambia de presidente. Si se quiere mantener la filosofía del club, la dirección deportiva debe estar fuera de disquisiciones electorales, tal y como ocurre en muchos clubs ingleses, y definir y gestionar una linea de trabajo que perfile un estilo de juego. Y qué nunca más se elija a un "forofo" como Fernando Lamikiz de presidente. Sus errores (Zubiaurre, Clemente, Gurpegi, etc.) han puesto en jaque al Athletic como institución.
• En cuanto al estilo de juego, desde Jose Mari Amorrortu se ha ido perfilando un estilo de juego que no es el propio del Athletic. Hace falta toque pero también hace falta juego aguerrido, tanto en casa como fuera. Hacen falta jugadores con peso, altura, garra y psicológicamente fuertes. ¿Os habéis fijado en los inicios de partido, cuando se saludan, la diferencia de alturas con cualquier otro equipo?
• Para ello hay que llegar a un entente con todos los clubes de Bizkaia con el fin de tener unos  campeonatos en categorías inferiores fuertes. No es normal que los cadetes e infantiles ganen por goleada todos los fines de semana. No es normal que el mejor portero de Bizkaia juegue en el mismo equipo que el mejor delantero centro. Tiene que haber rivalidad. Por cierto, iba a incluir a los juveniles pero ya en juveniles se nota la debacle. ¿Dónde están aquellos años en los que el juvenil del Athletic jugaba casi siempre la final de Copa? No es normal que en una provincia de casi un millón de personas no existan al menos dos equipos potentes en Segunda División A. Y este tema no es sólo del Athletic, también lo es de la Federación. Ojo al caso del Sporting de Gijón que fue ejemplo de cantera, bajó a Segunda y ya nunca más se supo.
• Otro tema creo que es la falta de alicientes que presenta la juventud vasca. Tal y como decía Iñaki Bea, jugador del Valladolid, la sociedad del bienestar nos aparta del "hambre", de la "necesidad" y así es muy difícil sufrir el domingo y más durante la semana. Como educador ete tema lo estoy viendo también día a día en nuestras aulas. Este punto nos debería llevar a una reflexión más profunda como sociedad.
• Finalmente, y esto no incumbe solo al Athletic, hemos asistido este año a unos arbitrajes esquizofrénicos. Todavía me acuerdo de lo que me hizo sufrir Daudén Ibañez en el partido contra el Betis. Creo que la Liga de Fútbol Profesional debe promover innovaciones en este tema.

Bueno, misión cumplida y me alegro por Igor Gabilondo, su gol creo que hace justicia a un jugador que ha llegado en mal momento al club y que podemos considerarlo un poco "frio" pero que ha metido 3 goles y  ha pegado 5 postes que podrían haber supuesto entre nueve y doce puntos más. Ya se que no valen para nada pero es un pequeño indicador.

¿Cuáles son vuestras propuestas para esta directiva virtual? 

Algunos andaban calentando motores desde ayer pero hoy es el gran día. Nos jugamos toda nuestra historia

Animo. No podéis fallar a tanta gente y mucho menos a Ander.

Pues va a ser que no. Mis lumbares han dicho que no podré asistir a la cuarta de aprendices. Esto quiere decir que espero vuestros sesudos resúmenes 2.0 con impaciencia.

Gracias M@k, Julen, Tíscar, Jaio por vuestros ánimos, no os libraréis de mi tan facilmente.

Y porque el twitter ese no me gusta que si no…

Ya me fastidia pero me parece que voy a perderme la cuarta de aprendices. Una lumbalgia me tiene semipostrado y me parece que el viernes no voy a estar en condiciones de participar. Y ya me fastidia porque llevo un mes, desde que algunos aprendices empezaron a escribir sus cuitas redactoras, con la intención de reflexionar sobre como escribo y la única respuesta que obtengo es que ¡NO LO SE!.

Lo que si sé es que tengo ganas de aprender y poder así mejorar este espacio.

Como al mal tiempo hay que ponerle buena cara un chiste de lumbalgias:

Recien salido del médico aquejado de una lumbalgia nuestro protagonista se encuentra con un amigo.

- Hombre fulano, ¿que te ha diagnosticado el médico?

- Que tengo un lum.

- ¿Un lum?

- Si un lum porque el "vago" ya lo tenía antes.

Os dejo, mi espalda no aguanta más.